Selon le baromètre Malakoff Humanis de juin 2023, la moitié des salariés du secteur privé - toutes tailles d’entreprise confondues – a été arrêtée au moins une fois en 2022, notamment pour motif psychologique ou apparition de trouble musculosquelettique. Une proportion jamais atteinte depuis 2016... Pourtant, on n’a jamais autant parlé de QVT, d’ergonomie et de bien-être.
Comment expliquer ce décalage ? Quels leviers actionner pour renverser la tendance ? Et jusqu’où l’environnement de travail peut-il intervenir en matière de qualité de vie et de conditions de travail ?
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