Une bonne nouvelle pour les salariés qui s'occupent au quotidien, en plus de leur travail, d'un proche en perte d'autonomie ou en situation d'handicap (sur 8 millions à 11 millions d’aidants, en France, on estime que 4 millions à 5 millions sont des salariés). Ce dispositif était une « mesure phare » du plan présenté par l’ancien premier ministre Edouard Philippe en octobre 2019. Elle est finalement entrée en vigueur le 1er octobre. Concrètement, tous les salariés du secteur privé et public, les indépendants ainsi que les demandeurs d’emplois pourront bénéficier de ce congé indemnisé. Sa durée maximale est de trois mois mais il peut être renouvelé jusqu’à un an sur l’ensemble de la carrière d’un salarié. Le montant de l’indemnisation est fixé à 43,83 euros par jour pour une personne en couple et à 52,08 euros par jour pour un aidant qui vit seul. Elle sera versée par les caisses d’allocations familiales (CAF) et les caisses de la mutualité sociale agricole.
