Fraichement élu président de l'ADI le 15 octobre dernier à l'unanimité par les administrateurs de l'association, Frédéric Ciuntu a construit son parcours professionnel à la croisée des mondes de la promotion, de la finance, du conseil et du droit. Diplômé en droit immobilier et avocat au barreau de Paris, il a débuté sa carrière chez Vinci en tant que maître d’ouvrage, avant de rejoindre le Crédit Lyonnais où il a notamment été en charge des financements immobiliers. Puis chez Arthur Andersen (devenu EY), où il a développé l’activité de conseil immobilier pour les acteurs publics et privés. Il a été ensuite le fondateur de la banque immobilière du Groupe ING dont il a été Directeur général et mandataire social pendant 9 ans.
Depuis 2015, Frédéric Ciuntu est directeur immobilier du Groupe L’Oréal, où il a structuré la direction mondiale de l’immobilier, représentant un portefeuille de 4,5 millions de m² d’actifs dans 71 pays, avec des équipes réparties sur cinq continents. Il mène des opérations emblématiques de construction, de restructuration et d’optimisation. « Je suis fier d’avoir contribué à faire reconnaître la direction immobilière comme une direction stratégique, qui participe activement aux succès des entreprises. Le métier de Directeur Immobilier est, selon moi, le plus complet, le plus large et le plus impactant des métiers immobiliers : nous construisons, achetons, vendons, aménageons, et nous faisons vivre les bâtiments », déclare-t-il.
De nouvelles ambitions pour l’ADI
Dans la continuité des actions entreprises par ses prédécesseurs, Frédéric Ciuntu souhaite renforcer la légitimité, la visibilité et l’influence des directeurs immobiliers dans les organisations et positionner l’immobilier comme un levier de transformation des entreprises, capable de répondre aux mutations profondes de notre société.
Son mandat s’articulera autour de priorités stratégiques :
- positionner l’ADI vers l’avenir en adaptant son plan stratégique dans le cadre de la célébration des 30 ans de l’Association en 2026,
- renforcer la voix des directeurs immobiliers notamment grâce au travail des commissions de l’ADI qui reflètent les enjeux des adhérents et embrassent les grandes thématiques sociétales ;
- poursuivre l’accompagnement et la formation de la nouvelle génération de directeurs immobiliers, notamment par la création prochaine d’un comité dédié aux plus jeunes adhérents.
