Avec la montée du travail hybride, l’environnement de travail ne se pense plus uniquement de manière physique, il s’envisage sous un angle « phygital ». Mais peut-on réellement tout digitaliser ? Quelles sont les limites ? Quel rôle pour les directions de l’environnement de travail ? Et quid de la data et de son exploitation ?

Le digital s’immisce désormais partout dans nos vies et l’environnement de travail ne fait pas figure d’exception. Accélérée par le développement du télétravail et des modes de travail hybrides, la transformation digitale de nos bureaux est bel et bien en route. Gestion des espaces, gestion du confort, mise à disposition de services, animation des c...