Après avoir sondé les nouveaux besoins et attentes des employés de 11 pays, Steelcase livre les résultats de sa dernière étude sur le travail hybride. Et si la généralisation du télétravail a fait bouger les lignes en injectant davantage de souplesse et d’autonomie dans les modes de travail, elle n’a visiblement pas dépourvu les collaborateurs de leur attachement aux bureaux de leur entreprise…

Dans leur dernier rapport d’étude international « L’ère du travail hybride, comment répondre aux besoins des individus », les chercheurs de Steelcase ont constaté qu’une majorité d’individus avait une préférence pour le télétrava...