Les accords de télétravail se sont multipliés dans les entreprises en 2022. Le mode hybride est désormais un phénomène installé, en France mais aussi à l’international, avec une moyenne de 2 jours télétravaillés par semaine. Mais pratique-t-on réellement le télétravail de la même manière à Paris, à Oslo ou bien à Toronto ? Comment s’organise le travail hybride aux quatre coins du globe ? Doit-on revoir le Code du travail ? Quid des aspects légaux liés au télétravail ? Des participations financières des entreprises ? Mais aussi de la gestion du travail asynchrone ? On fera le point.
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