Derrière ce projet se cachait un enjeu d’entreprise fort : réunir et fédérer les 200 collaborateurs qui travaillent au siège (sur les 3 000 collaborateurs que compte la société) sur un même site et créer une cohésion par l’expérience de travail Davidson. Pour Colliers International France qui a accompagné le projet, le défi était de créer un site emblématique et pluriel à l’image de la diversité des collaborateurs. Les équipes de Colliers ont alors collaboré en co-construction avec Davidson, complétement impliqué dans le processus créatif. En effet, les collaborateurs ont été consultés en amont de la conception du projet et leur liste d’idées originales a fait partie intégrante du brief donné aux architectes. Le fort enjeu image du projet a aussi incité les architectes à bousculer les codes des bureaux traditionnels… Au total, 50 % des surfaces sont dédiées aux espaces de travail et les 50 % autres sont dédiées à l’accueil, aux services et aux terrasses. L’objectif ? « Offrir une expérience de travail unique ». Les différents espaces invitent aussi bien à des moments de groupes, par des destinations et des postures variées réinventant les usages, qu’à un meilleur confort des espaces individuels, multiples eux aussi. Une fois le seuil de la porte franchi, le hall, à la frontière des codes de l’hôtellerie, de la restauration et du bureau de demain, ne laisse pas indifférent. Point névralgique du bâtiment, il caractérise tout l’esprit Davidson. Ainsi la banque d’accueil classique laisse place ici à un bar d’inspiration « airstream » surplombé d’un canoë rose retourné, rappelant les valeurs sportives des collaborateurs. Le barista accueille les visiteurs en leur proposant un café ou un jus de fruits.
Dans le prolongement, la rotonde nommée « Point Break » sert de lieu de déjeuner le midi et de coworking le reste du temps.
Avec ses plateaux à échelle humaine en premier jour, le bâtiment offre des espaces de travail où la lumière est omniprésente. Des matières nobles et naturelles comme le bois ont été choisies pour apporter chaleur et relief aux espaces et organiser la circulation des personnes. Afin d’allier concentration et transversalité, les plateaux sont organisés en espaces semi-ouverts avec des bureaux en postes attribués de quatre personnes. Un soin particulier est apporté au design des cloisons et des claustras séparatifs, permettant d’intégrer écrimurs, alimentation électrique et rangements sur-mesure.
A proximité, la salle « Darewin » est un lieu connecté, créatif et modulable aux technologies et accessoires innovants (écran interactif, tables pliantes sur roulettes, mur inscriptible, gradins flexibles, walking desk...).
L’ancien auditorium a lui aussi été totalement redessiné pour s’arrondir autour d’une scène centrale dans une ambiance urbaine « friche arty » avec ses murs habillés de fresques et ses éléments chinés. Cet espace invite les collaborateurs à se réunir, à brainstormer.
En rupture avec les revêtements de sol standards de bureaux, Colliers a proposé à Davidson un revêtement de sol en PVC à effet parquet. Les architectes ont ainsi joué avec les essences de bois et les sens de pose pour en faire un sol graphique et marquant. En contrepartie, un plafond amovible à haute performance acoustique a été installé dans les plateaux de bureaux.
La proportion des espaces extérieurs est un élément fort du projet : trois terrasses plus un patio ainsi qu’une pergola en rooftop sont à la disposition des collaborateurs. Anciennement plantées à 90 %, la modification des terrasses a donc nécessité une autorisation de la mairie et un quota de végétal à respecter dans le nouveau projet.
