© Fauxels / Pexels Ce thème semble s’imposer comme une évidence : après plus d’un an de crise, on n’a jamais eu autant besoin de travailler ensemble, de s'appuyer sur des coopérations solides, d’échanger collectivement sur les façons d’organiser le travail de façon efficace… Ces derniers mois, la possibilité de bien travailler ensemble est apparue comme une condition de la poursuite de l’activité.
Mais face à la crise sanitaire, de nouvelles modalités se mettent en place et interrogent notre manière de travailler ensemble : comment « faire équipe » quand certains salariés travaillent à distance, d'autres sur site et d’autres ont été mis en chômage partiel ? Quand les échanges se font par écrans interposés ? Quand les temps informels se font rares ? Quand l’organisation doit régulièrement s’adapter ? Pour éclairer ces questions, le réseau Anact-Aract invite employeurs, RH, manageurs, salariés et leurs représentants à échanger sur les façons de « faire équipe » et propose tout un programme de webinaires et de podcasts gratuits.
