
Afin de qualifier la fatigue informationnelle au travail, l’Obsoco et la Fondation Jean Jaurès se sont appuyés sur cinq indicateurs dans leur étude : le sentiment de débordement d’informations et le temps excessif consacré au tri de celles-ci, la difficulté à prendre des décisions, la confusion des priorités et la diminution de la co...
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