Déjà une réalité pour quelques grandes entreprises, le télétravail s’est réellement démocratisé depuis un an et demi avec les confinements successifs. Pour l’encadrer, les directions s’attèlent désormais à négocier et signer des accords. Comment le télétravail va-t-il s’imposer dans les organisations post-Covid ? Éléments de réponse. 

Début juin, bon nombre de salariés retrouvent le chemin du bureau. Bien qu’allégé, le télétravail reste alors toutefois recommandé en parallèle du déconfinement, qui s’organise par étape. Deux jours de présence sur site, puis progressivement, trois voire quatre… Pour, enfin, retrouver un rythme plus « normal » en septembre, selon de nombreuse...