Le prix Penser le travail organisé par Sciences Po et le Monde a récompensé les travaux de Corinne Gaudart et Serge Volkoff pour leur ouvrage « Le travail pressé ». Les deux ergonomes y décrivent les changements du rapport au temps avec notamment de nouvelles pressions temporelles liées à l’intensification du travail dans les organisations. Ils mettent en garde contre la dégradation de la qualité du travail qu’elles peuvent engendrer. Depuis une vingtaine d’années, les professionnels, forcés d’intégrer une « logique produit » et « une orientation client » pour faire face à une concurrence exacerbée, ont la sensation grandissante d’accomplir un « travail dégradé ». Pourtant « faire un travail soigné » est un « facteur de santé et d’épanouissement », rappellent les deux auteurs qui conseillent de sortir du « modèle de la hâte ». Cela implique de redonner toute leur place aux actions invisibles mais essentielles (préparation du travail, vérifications, concertation avec les collègues…), de prendre en compte le temps long et donc de réaliser ce qu’ils appellent une « écologie des temps du travail ».