Télétravail et santé : jusqu’où l’entreprise est-elle responsable ?

[REPLAY] La normalisation du télétravail oblige les entreprises à repenser leur politique en matière de prévention et de santé. Si l’accord interprofessionnel signé fin 2020 rappelle leurs obligations dans ce domaine, charge à elles de définir les moyens pour répondre à cette nouvelle réalité du travail. Où commence et où s’arrête la responsabilité de l’employeur ? À partir de quand le télétravail peut-il devenir un facteur de risque ? Et quel rôle pour les managers, soumis à une large pression mais accusant un manque de formation ? On fera le point sur ces nouveaux enjeux avec nos experts.