Les salariés français se montreraient, en moyenne, plus investis dans leur travail que leurs voisins européens, selon l’étude People at Work menée par ADP Research. Autonomie, organisation du travail et sentiment d’appartenance figurent parmi les principaux facteurs d’engagement.

Les Français ne sont décidément pas plus fainéants que les autres. En 2024, 21 % des salariés français interrogés par ADP Research dans le cadre de l’étude People at Work, se déclaraient pleinement engagés dans leur travail. Un chiffre en hausse de 5 points depuis l’année dernière et supérieur à la moyenne européenne (17 %) mais aussi mondial...