La crise sanitaire a accéléré le développement de nouvelles organisations du travail. Partout, il est désormais question de travail hybride, mêlant présentiel et distanciel. Une évolution non sans conséquence sur les bureaux et leur exploitation. Moins de mètres carrés, mais des mètres carrés mieux utilisés, plus flexibles… Les FMers pourraient bien ici avoir une carte à jouer, à condition de faire évoluer leurs offres. Décryptage.

Travail hybride : le FM est-il prêt ?   Depuis le début de la pandémie, les acteurs du FM sont mobilisés. Ils travaillent chaque jour main dans la main avec leurs clients pour adapter les services et les ressources à leurs besoins. « Nous avons joué un rôle clé dans la sécurisation des collaborateurs via le renforcement des méthodes de désinf...