La crise a sans conteste mis en exergue le besoin de flexibilité des entreprises. Pouvoir s’adapter rapidement à une évolution, une fluctuation, devient un impératif pour les directions de l’environnement de travail comme pour les FMers. Un impératif qui devrait s’inscrire demain dans les contrats. Focus.

Contrats : transparence et flexibilité s’invitent à la table des négociations « On ne viendra plus sur le lieu de travail pour les mêmes raisons qu’avant », annonçait d’emblée Karine Vandromme, leader Workplace projet WeMove pour Mobivia lors du dernier Club FM de l’Arseg. Parmi les premiers effets de la crise sanitaire en cours, celui de l...