Repenser le lieu de travail est une véritable aventure, rare et exceptionnelle. C’est une formidable occasion de répondre aux enjeux actuels, mais également ceux à venir qu’ils soient programmés ou souhaités.
Un projet unique et légitime
Le lieu de vie professionnelle doit être en cohérence avec l’organisation, les valeurs, la culture, les besoins métiers, les modes de collaboration mais aussi le projet d’entreprise… Mettre à disposition, sans accompagnement, des espaces de créativité dans une culture fortement contrôlée risque d’être au mieux inutile, au pire contreproductif. Ce type de projet doit donc réunir les différentes parties de l’écosystème pour construire une projection répondant aux aspirations et ambitions futures tout en prenant pleinement en compte l’existant, les régulations individuelles et collectives, les irritants…
Notre empreinte et nos convictions se sont construites de façon extrêmement pragmatique.
Forts de nos retours d’expérience, nous avons construit une démarche innovante, reposant sur :
- La conjugaison d’expertises pour couvrir toutes les facettes du projet
- psychologues, ergonomes, ingénieurs, accompagnement humain des transformations - Une méthodologie fortement axée sur le collaboratif et l’intelligence collective
- La pleine intégration de la Santé et du mieux vivre au travail
- La construction des leviers du changement garantissant la concrétisation et la pleine appropriation des changements
Notre méthodologie repose sur une phase d’écoute et de diagnostic mixant enquête en ligne, focus groupes et ateliers de créativité permettant une expression et une projection garantissant l’élaboration et la réalisation des plans d’action, et l’engagement de toutes les parties prenantes dans ce Projet.
