Dossier
Mobilité en entreprise
Repenser la mobilité en entreprise
1 septembre 2017
En avril dernier, lors d’un club Développement durable, l’Arseg posait la question des enjeux et impacts des nouveaux modes de travail sur la mobilité durable. En effet, les modes de travail se transforment portés par des technologies de l’information toujours plus innovantes. L’organisation spatiale et temporelle du travail et de l’entreprise évolue en conséquence et les modes de transports doivent s’y adapter. Face à ces enjeux et aux préoccupations environnementales, les donneurs d’ordres se doivent d’analyser leur situation afin d’offrir de nouvelles solutions adaptées à ces évolutions et d’améliorer la mobilité de leur personnel. Et se mettre par la même occasion en conformité avec la réglementation qui imposera dès le 1er janvier 2018 à tout site regroupant plus de 100 salariés de disposer de son Plan de Déplacements d’Entreprises (PDE). Mais alors, quelles solutions concrètes mettre en oeuvre ? Éléments de réponse
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Repenser la mobilité en entreprise
Grégoire Thais
L’émergence des nouveaux modes de travail n’est pas un phénomène affectant uniquement les taux d’occupation des bureaux : elle induit également une évolution des pratiques en matière de mobilité. ...
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Mieux gérer sa mobilité
JD
Dans le cadre d’un plan de déplacements d’entreprise, une société peut définir et mettre en œuvre un ensemble de solutions concrètes pour faciliter la mobilité de ses salariés. En voitures, en ...
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