Dossier

Propreté & RSE

1 octobre 2013

Face aux défis écologiques, sociaux et économiques actuels, les grands comptes comme les PME sont de plus en plus nombreux à vouloir s’inscrire dans une démarche RSE. Et les entreprises de propreté sont pour les responsables de l’environnement de travail de parfaits alliés dans ce cadre. Sensibilisées depuis longtemps à la responsabilité environnementale et sociétale, elles multiplient les initiatives et les efforts afin de réduire leurs émissions de GES, d’utiliser des produits et technologies plus vertes, de former leur personnel, d’améliorer leurs conditions de travail, etc. Pour tirer le secteur vers le haut, elles se montrent à la fois très à l’écoute des préoccupations de leurs clients et force de proposition.

Enjeux
Si les donneurs d’ordres sont nombreux à vouloir faire rimer propreté et RSE, c’est aussi parce qu’il sont conscience qu’avec cette prestation de main d’œuvre, l’enjeu social est de taille. Faut-il le rappeler? La profession emploie 430 000 salariés, dont huit sur dix sont certes en CDI, mais à temps partiel pour la très large majorité. Comprenant un grand nombre de femmes, de jeunes et de séniors, et 66 % de personnes sans diplôme de formation initiale, cette population socialement « fragile »mérite qu’on lui prête une attention particulière.

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    Dossier réalisé par Sophie Distel

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