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Résultats 31 - 40 sur un total de 5556 réponses

  • Le juste équilibre

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Avec l’évolution du monde du travail, les frontières entre vie professionnelle et vie privée deviennent floues. Salariés comme entreprises sont désormais en quête de nouveaux modèles permettant de concilier au mieux les temps de vie. Focus.

  • Télétravail, allié ou faux ami ?

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    " Dans une approche sociale, le télétravail peut être perçu comme un levier d’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle notamment du fait des temps des trajets libérés et de la fatigue réduite. Cependant, des effets non attendus peuvent survenir. S’il est effectué au domicile, le télétravail peut être générateur de surcharge de travail, d’isolement, et s’il y a présence de la famille, facteur de risques psycho-sociaux. D’autres alternatives que le domicile sont possibles tels que les tiers-lieux. Il est important de considérer, au delà de mesures individuelles au cas par cas, une approche organisationnelle du télétravail. Une réflexion collective est nécessaire autour des activités télétravaillables, de l’organisation des temps, du lieu de télétravail, de l’usage des outils du numérique et des relations managériales et avec les équipes. Le télétravail permettra dans ce cadre d’allier les enjeux de performance de l’entreprise et de qualité de vie au travail des salariés. "

  • Quand les entreprises s’engagent

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Consciente de l’enjeu, certaines entreprises font tout pour permettre à leurs salariés d’équilibrer vie professionnelle et vie privée. Workplace Magazine a pioché quelques exemples de règles dans les chartes et bonnes pratiques des ces dernières. Un tour, non exhaustif, pour dénicher quelques idées à mettre en œuvre pour une meilleure conciliation des temps...

  • Accompagner les salariés aidants

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Le nombre de salariés ayant en charge un parent malade, handicapé ou âgé n’a cessé de croitre ces dernières années. Et cela ne va pas aller en s’arrangeant au vu de l’évolution démographique ou de l’allongement de la durée de travail. Le sujet a donc plus que jamais sa place en entreprise

  • Le assis-debout gagne du terrain

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Face aux risques liés à une sédentarité accrue au travail, longtemps après les pays nordiques, la France commence à adopter le bureau «assis-debout».

  • Nouveaux modes d’aménagement et acoustique

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Les nouveaux aménagements tertiaires tendent à proposer une grande variété d’espaces pour répondre aux différents besoins des collaborateurs. Chacun nécessite un traitement acoustique spécifique. Les conseils des experts d’Ecophon...

  • Performance énergétique Rénover en multi-occupation

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Pour une rénovation énergétique, un bâtiment doit être considéré comme un tout… Mais comment procéder lorsque plusieurs occupants en partagent l’usage ? Les conseils des experts de Modencia et de Sanubat.

  • Un dynamisme retrouvé

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Immostat a publié les chiffres du 2eme trimestre 2016 concernant le marché immobilier francilien. Et bonne nouvelle, la dynamique engagée sur le 1er trimestre se poursuit.

  • Comment renégocier ses contrats télécoms ?

    | Workplace magazine • n°261 1 octobre 2016

    Des contrats de téléphonie correctement négociés s’avèrent être une source d’économies non négligeable. Les conseils des experts de Sayan pour prendre les bonnes décisions face à ce marché complexe et opaque.

  • Politique papier : Les grandes entreprises peuvent mieux faire

    | Workplace Magazine n°262 1 octobre 2016

    Selon la 6eme édition du Baromètre PAP50 sous mécénat de Papec, en 2016, les politiques "papier" des grandes entreprises sont à la fois encourageantes et décevantes.

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