Aménagement et équipements

Vent de fraîcheur sur L'Oréal

La rédac | 26 février 2020 |

Les espaces de travail de l'immeuble Rio, qui accueille une partie des collaborateurs du groupe français de produits cosmétiques depuis 2016, viennent d'être réaménagés par CBRE. Un des objectifs du projet : incarner les valeurs de L'Oréal dans le nouvel environnement de travail dans l'esprit "less is more".


L’Oréal a fait appel à CBRE, spécialiste du conseil en immobilier d'entreprise, pour repenser les aménagements et assurer le suivi de la réalisation des travaux de l'immeuble Rio, l’une des deux structures du campus Charles Zviak à Clichy (92). Sur une surface de 35 000 m², Rio accueille depuis 2016 les divisions monde de la recherche et innovation et des opérations du groupe L’Oréal.

4.jpg

Un des objectifs du projet était « d'incarner les valeurs du groupe dans le nouvel environnement de travail dans l’esprit "Less is more", une approche optimisant les investissements déjà réalisés ». Les nouveaux espaces allient désormais hybridation et économie : « hybride en introduisant une panoplie d’espaces aux usages divers et des équipements sur-mesure répondant aux besoins spécifiques liés aux différentes activités des équipes ; économe et durable en réutilisant au maximum les aménagements préalablement réalisés, notamment à travers la reconfiguration et l’adaptation astucieuse du mobilier existant. »

Afin de concevoir un projet sur-mesure et de faire participer et adhérer les collaborateurs au projet, CBRE a lancé une démarche de co-conception avec les utilisateurs basée sur deux axes. Un cadrage stratégique réalisé avec les directions concernées a permis de définir les ambitions de transformation et les principes directeurs de l’aménagement puis des ateliers thématiques agiles et créatifs réalisés avec des ambassadeurs pour affiner le projet en intégrant leurs spécificités métiers.

03.jpg

Le projet de transformation s'articulait autour d'un concept d’aménagement constitué de « Places des Villages » et de « Villages » : les premières ont été pensées comme des espaces de rencontre, vecteurs de l’identité du groupe, alors que les seconds sont des espaces privés dédiés aux différents métiers en adéquation avec les besoins.

S’agissant des « Villages », l’idée retenue fut d’articuler le nouvel environnement de travail autour, d’une part, d’espaces métiers dédiés aux équipes transverses et, d’autre part, de « Maisons », espaces projets dynamiques pour travailler et collaborer en immersion dans l’univers de la marque ou du domaine d’activité.

Quant à la « Place du Village », elle a été conçue comme un noyau central propice aux échanges offrant une multitude d’espaces alternatifs hybrides permettant de « travailler autrement » selon les besoins des deux divisions : Chat Plaza, Plug & Work, meeting lounge, silence room, agora, face-to-face…

50.jpg

75.jpg

Par ailleurs, un travail décoratif spécifique avec des objets, produits, divers supports visuels a été mené pour affirmer dans les espaces l’identité et les valeurs du groupe L’Oréal. En vue d’accompagner les collaborateurs dans la transformation de leur environnement de travail, CBRE a également mis en œuvre des actions de conduite du changement ciblées auprès des instances représentatives du personnel, des collaborateurs et des managers. Cette démarche a permis de faire connaître et préciser le projet, afin de favoriser un réaménagement dans les meilleures conditions.

1.jpg



PARTAGER

imprimer partager par mail

Inscription

Newsletter

2 fois par mois, recevez toute l’info de votre secteur : actualités, nouveaux services et produits, événements…

Je m'inscris

Archives

  • Créer la rencontre : le défi du projet d'aménagement du Club Med

    Après une année de travaux en site occupé, le siège social du Club Med, dans le 19e arrondis­sement de Paris, fait peau neuve. Au pro­gramme de ce projet d'aménagement très attendu : le passage au flex office pour 40 % des salariés, la mise en ...

    1 février 2020

  • L'IoT pour mieux gérer les espaces

    Recrutement continu, récente intégration des équipes de OuiBus… BlaBlaCar est en perpétuel mouvement. Pour assurer une gestion optimale de ses espaces et salles de réunion en temps réel, la start-up a déployé dans ses locaux un système ...

    1 février 2020

  • L’ergonomie, grande oubliée du télétravail ?

    Travaille-t-on aussi bien au sein de l’entreprise qu’à la maison ou dans un espace de coworking ? Les exigences ergonomiques sont-elles différentes pour les travailleurs à distance ? À quels risques sont exposés les télétravailleurs ? Le ...

    1 décembre 2019

Dossiers de la rédaction
  • Nouveaux espaces
    28 février 2019
    De nouveaux concepts d'espaces de travail s'imposent aujourd'hui dans le secteur tertiaire. Si les terminologies varient, les objectifs, eux, sont souvent similaires: répondre à un besoin grandissant de collaboration, de création et d'innovation dans les entreprises. Tour ...
  • Immobilier inclusif
    5 novembre 2018
    Constitutif de la ville, le bâtiment de bureaux tend aujourd'hui à interagir avec son territoire. Une ouverture largement impulsée par les collectivités mais également par les nouveaux modes de travail. Le digital accompagne cette tendance qui devrait gagner du terrain dans ...
  • Aménagement
    10 septembre 2018
    L'aménagement des espaces de bureaux a connu une grande métamorphose ces dernières décennies. Zoom sur 10 tendances repérées par la rédaction au fil des reportages, visites de bureaux et portfolios...
  • Mobilité en entreprise
    1 septembre 2017
    En avril dernier, lors d’un club Développement durable, l’Arseg posait la question des enjeux et impacts des nouveaux modes de travail sur la mobilité durable. En effet, les modes de travail se transforment portés par des technologies de l’information ...
  • 6 février 2017
    En 6 ans, le nombre de tiers-lieux en France a été multiplié par 3 ! Preuve que la demande est forte et que les nouvelles organisations de travail se déploient. Désormais, les indépendants en recherche d’un environnement de travail agréable et les start-up en quête ...

Services et Produits